以”五个一流”为目标打造高素质的地学科研队伍

摘要：

介绍了江苏省地质调查研究院这一综合性的地质调查和科研机构,在机构设置、项目管理、人才培养及分配机制等方面进行改革的尝试及取得的初步成效.首先,因地制宜,建立了符合自身特点的用人制度;其次,强化科研项目管理;第三,建立灵活有效的分配激励机制,促使一批科研成果获奖;第四,在建设高素质科研队伍过程中,以优惠政策吸引人才,加强现有人才的继续教育工作.

关键词：地质调查机构、队伍建设、江苏

分类号：P642(水文地质学与工程地质学)

在线出版日期：2004-01-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：34-36