不可轻视优秀人才评选的"善后"工作
这些年,我多次应邀参加了市教育局组织的优秀人才学年度实绩考核工作.在量化考核的过程中,我惊讶地发现,在有些优秀人才报送的实绩材料中,居然常常缺少这一类或那一种材料——在整整一学年里,有的没有执教过一堂相应级别的公开课,或者没有做过一场专题报告与讲座;有的没有发表过一篇有一定分量的文章;有的没有能够主持一项市级课题,或没有作为省、市级课题组核心成员参与研究,更没有相应的研究成果……其他一些评委也遇到了这种现象,觉得不可思议,感到疑惑不解.无疑,这些优秀人才的实绩考核得分均不同程度地受到了影响.
2021-12-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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