高科技企业金融化、高管激励与研发强度

摘要：

以2007—2019年高科技上市公司为研究对象,基于Tobit模型考察金融化对研发强度的非线性影响及高管激励的调节作用.研究发现,金融化与研发强度呈倒U型关系;高科技上市企业金融资产的最优配置比例为23.75％,低于该比例的企业在资金储备动机主导下进行金融化,而高于该比例的企业金融化则呈现出市场套利动机;较高的薪酬激励提高了金融化对研发强度的阈值效应,而较高的股权激励则降低了金融化对研发强度的阈值效应.

关键词：金融化、高管激励、研发强度、薪酬激励、股权激励

分类号：F832(金融、银行)

资助基金：国家自然科学基金;教育部人文社会科学研究项目;江西省高校人文社会科学研究项目;河南牧业经济学院博士启动资金

在线出版日期：2022-11-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共12页

页码：49-60