董事会独立性与企业创新绩效——基于广义倾向得分匹配的实证研究

摘要：

本文基于2006～2017年A股企业数据,运用广义倾向得分匹配分析法检验了董事会独立性程度对企业创新绩效的影响,并研究了不同产权性质企业间的差异.研究发现,在董事会独立性程度较低时,二者呈正向关系,且国有企业敏感程度大于非国有企业;进一步研究发现,独立性程度较高时,国有企业创新绩效平缓上升,而非国有企业呈下降趋势,且敏感程度大于国有企业.此外,研究发现国有企业创新绩效普遍高于非国有企业,验证了产权性质与效率问题中的"促进说".并针对研究结果提出了相关政策建议,对我国完善企业公司治理,发展技术创新,实现产业升级具有一定的参考价值.

关键词：董事会独立性、创新绩效、广义倾向得分匹配

分类号：F271(企业经济)

资助基金：山东省社会科学规划研究17C0XJ07;山东省软科学研究计划2016RKB01373

在线出版日期：2019-11-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：66-71