10.19622/j.cnki.cn36-1005/f.2018.10.008
中国OFDI能实现母国与东道国就业双赢吗? ——基于投资与就业产业结构视角的研究
对外投资通过数量效应和结构效应影响母国和东道国就业,就业"双赢"在理论上是可能的,但需要母国和东道国对外投资、国内投资和产业投资结构保持合理的比例.本文结合近十年的数据进行实证研究表明,中国对外投资增长不仅促进了国内整体就业增长,也带动了主要东道国的就业增长,但在不同行业和不同东道国之间存在差异.研究指出,在美欧再工业化等战略推进的背景下,中国OFDI对国内工业相关部门就业的负面效应可能呈现扩大化趋势.因此,中国应注重推动对外投资增长,从而为国内带来的就业机会,但也需密切关注其对工业和部分服务业就业的负面影响,适时调整对外投资和国内产业结构,应对潜在的外部冲击.
对外投资、就业、数量效应、结构效应、投资结构
F240;F740(劳动经济)
国家社会科学基金"中国外汇储备流动性风险及最优分类管理模式研究"17BJY199;国家社会科学基金"中美共推全球经济治理体系变革的挑战及路径研究"16BGJ007;中国劳动关系学院课题"中国自贸区战略案例分析及启示"JXAL1812
2018-11-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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