基于胜任力模型的互联网金融从业人员培训体系探讨

摘要：

互联网金融是当今我国的经济热点问题, 互联网金融领域的竞争很大程度上表现为人才的竞争. 如何突破传统培训体系,打造一支适应市场、素质优良、富有创新精神的互联网金融人才队伍,是企业的重大课题.本文在互联网金融企业员工胜任力模型的基础上,提出基于胜任力模型的互联网金融从业人员培训体系的建设意见.

关键词：员工培训、胜任力、互联网金融

分类号：F830(金融、银行)

资助基金：该文为2015年江西省科技技术软科学研究计划项目成果,项目20151BBA10052,项目名称:基于胜任力模型的互联网金融从业人员培训体系研究

在线出版日期：2016-02-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：86-88,51