10.3969/j.issn.1006-169X.2011.03.024
中国商业银行薪酬机制的分析和探讨
良好的薪酬激励机制对鼓舞员工士气、激发员工工作热情、提高员工工作效率具有重要意义,对银行的经营管理也有举足轻重的作用.本文对我国商业银行的薪酬制度的现状及问题进行分析并提出相应的建议.
商业银行、薪酬机制、薪酬激励与约束
F832.333(金融、银行)
2011-08-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
89-91
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10.3969/j.issn.1006-169X.2011.03.024
商业银行、薪酬机制、薪酬激励与约束
F832.333(金融、银行)
2011-08-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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