加强商业银行从业人员控制与监管的思考

摘要：

@@ 商业银行内部人员控制与监督是一项管理制度.从系统论观点看,内部人员控制是整个管理系统的一个子系统,其主体是不同层级的管理者及业务操作人员,控制的目的与采用的手段应服从整个经营管理目标的需要.经过多年的实践,工商银行建立了一套较为完善的业务管理制度和操作规程,设置了相互牵制和相互制约功能的岗位和部门,尤其是实行了授权授信、审贷分离、离任稽核等制度,内部控制机制不断得到完善,但从内控角度分析,这些制度侧重于业务管理、操作流程和防范风险的多,而对内部人员自身的控制与监督则显得薄弱.

机标关键词：商业银行、人员控制、内部人员、控制与监督、业务管理制度、内部控制机制、经营管理目标、系统论观点、制约功能、相互牵制、授权授信、审贷分离、角度分析、管理系统、工商银行、防范风险、操作人员、操作流程、操作规程、子系统

分类号：F27;F23

在线出版日期：2005-10-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：60-61