职工持股计划优缺分析及启示

摘要：

@@ 一、职工持股计划的优缺分析.
自第二次世界大战后,以美国为首的西方国家开始推行职工持股计划(Enployce stake holder plan)ESOP.ESOP是股份公司的一种发展趋势,它在股权分散化的基础上,对职工持股进行了完善和发展.它突破了原有物力资本的界限,资本不仅限于生产资料或货币资本,而且还包括劳动、人才等其他要素.它的出现在当时的西方国家市场经济中引起了重大变革.

机标关键词：职工持股计划、物力资本、二次世界大战、股权分散化、市场经济、生产资料、货币资本、国家、股份公司、发展趋势、大变革、要素、人才、美国、劳动、界限、基础

分类号：F83;F27

在线出版日期：2005-10-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：31-32