10.3969/j.issn.1006-169X.2001.03.020
对进一步完善任期责任稽核工作的思考
@@ 任期责任稽核或说离任审计是对各级领导在任职期内履行经营管理职责情况的监督、检查和评价.任期责任稽核对于规范领导干部考核任用制度,增强领导干部的责任心和自我约束力,促进他们勤政、廉政,加强经营管理,努力提高全行经营管理水平和经济效益都起到了明显的推动作用.在任期责任稽核的实践中,我们体会到,任期责任稽核既有同于其他种类稽核的共性,也有较大的特殊性:一是政策性强,二是涉及面广;三是时间跨度大;四是技术要求高.在几年的实践中,同时也感到工作中还存在以下难点:
任期责任、经营管理水平、稽核、领导干部、自我约束力、实践、时间跨度、任用制度、离任审计、经济效益、技术要求、管理职责、干部考核、政策性、责任心、任职期、增强、勤政、评价、廉政
F27;C93
2005-10-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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