把培训做出新意和价值

摘要：

自从2010年从公司战略部门调到培训部门后,我就一直在思考、探索如何把培训做出些新意,做出点价值.回望这七年可以用三个关键词来概括:第一个关键词是“学习2.0”.2010年我带着团队玩转新浪微博,并将其作为学习推广和运营的平台,2012年转战微信,那年我在第四届CEFE峰会上分享了“云时代的银联网络学院学习平台”,介绍我们在选择系统时的一些思考,以及所构建的以网络学院和微博、微信这种1.0与2.0模式混合的运营模式.

机标关键词：培训部、学习平台、关键词、战略部门、运营模式、银联网络、选择系统、团队、时代、价值、构建、峰会

分类号：G72;TH

在线出版日期：2017-09-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：66-67