民国银行练习生往事——训练(上)

摘要：

民国时期,对于沪上不少有一定实力的商业银行来说,举办训练班以训练和培养新招收的员工,使之成为适应自身实际需求的人才,成为一种较为普遍的选择.
上海商业储蓄银行总经理陈光甫认为:“凡百事业,威以人才为根本,譬如大厦之有栋梁,呼吸之有空气,商业亦然,银行尤甚.当此天演物竞之秋,商战剧烈之际,银行界人才,实有不敷应用之虑,非设法训练新人才,不足以资潮流中之应付.”1930年11月,他在视察上海商业储蓄银行各处分行之际,深感业务猛进而人手奇缺,比例悬殊,实足阻止行务之发展,即要求从训练班练习生入手,日渐推进,将期每一行员皆有充分之经验与学识,以应付行中各部事务.

机标关键词：民国时期、商业储蓄银行、练习、训练班、新人才、训练和培养、上海、商业银行、总经理、银行界、陈光甫、员工、应用、业务、选择、视察、事务、商战、空气、经验

分类号：TU9;TS9

在线出版日期：2016-05-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：83-84