少坐"安乐椅子",多挑"责任担子"

摘要：

@@ 人民银行中心支行中层干部,在贯彻党和国家的方针,政策和上级重大决策,以及中心支行工作部署的过程中,既是组织者又是执行者,既是指挥员又是战斗员.从某种意义上说,中层干部的综合素质,影响和决定着中心支行的整体形象和工作质量.笔者认为,中层干部职务本身,是一副"担子",而非一把"椅子",因此,少享"安乐椅子",多挑"责任担子",当是中层干部应有的价值取向,而科学把握"角色定位",则是价值取向的内在驱动力.

机标关键词：安乐、椅子、责任、中层干部、中心支行、价值取向、内在驱动力、综合素质、重大决策、整体形象、人民银行、科学把握、角色定位、工作质量、工作部署、党和国家、组织者、指挥员、执行者、职务

分类号：D64;TS6

在线出版日期：2010-10-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：42-43