健全商业银行以人为本激励机制的对策
@@ 商业银行作为企业组织,实行以人为本的激励措施,不仅是其经营管理工作的一个重要方面,也是激发员工能动性和创造性的最直接,最有效的管理手段.
商业银行、以人为本、激励机制、经营管理工作、企业组织、激励措施、管理手段、能动性、创造性、员工
F27;C93
2008-07-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
22
点击收藏,不怕下次找不到~
商业银行、以人为本、激励机制、经营管理工作、企业组织、激励措施、管理手段、能动性、创造性、员工
F27;C93
2008-07-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
22
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn