如何处理优秀员工之间的竞争
@@ 两位优秀的员工在企业中都表现出众,但同时也都表现出强烈的竞争关系.应该如何理解、处理好这种竞争现象,使之形成最大合力,避免出现”一山不容二虎”的状况呢?
处理、优秀员工、竞争现象、竞争关系、状况、企业
F27;G80
2006-05-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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处理、优秀员工、竞争现象、竞争关系、状况、企业
F27;G80
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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