传统银行队伍的结构性弱点及治理方向
@@ 随着历史的演进,国有商业银行员工队伍在人才素质、数量、知识技能等方面存在的结构性弱点,已成为国有商业银行转型中被社会公认的难点和治理的方向.
国有商业银行、结构性、知识技能、员工队伍、银行转型、人才素质、弱点、历史
F83;G72
2006-03-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国有商业银行、结构性、知识技能、员工队伍、银行转型、人才素质、弱点、历史
F83;G72
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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