你懂得知人善免吗?

摘要：

@@ 美国学者库克曾提出一种称作”人才创造周期”的理论.他认为,人才的创造力在某一工作岗位上呈现出一个由低到高、到达巅峰后又逐渐衰落的过程,其创造力高峰期可维持3～5年.库克认为,在衰退期到来之前适时变换工作岗位,能发挥人才的最佳效益.

机标关键词：工作岗位、人才、创造力、衰退期、高峰期、周期、学者、效益、衰落、美国、理论、变换

分类号：TU9;TP3

在线出版日期：2005-10-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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