承诺能力与地方政府激励模式

摘要：

本文通过构建一个动态的激励机制,分析了制度承诺能力如何影响地方政府的均衡激励模式.分析表明,当制度承诺能力可以给地方政府足够稳定的预期,地方政府会趋于选择稳健的行为模式.此外,财权上收和事权下放,更可能引发地方政府激进式的行为取向,而相对弱化地方政府在晋升上的激励强度,在一定条件下有助于改善地方政府的激励模式.

关键词：政府间关系、财政激励、晋升

所属期刊栏目：12

分类号：F062.9;F812.2;F204

资助基金：国家自然科学基金;南南合作教育基金

在线出版日期：2020-11-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共16页

页码：76-91