卫生健康人才评价专家遴选的问题与对策 ——以糖尿病护理领域为例

摘要：

人才对于卫生健康行业的重要性尤为突出,人才评价工作倍受卫生健康从业者的关注.专家作为人才评价的主体,需具备相应的专业能力和水平.但卫生健康人才评价专家库在专家遴选的过程中存在专业领域过于宽泛,外行评内行的现象,这很难对卫生健康人才作出客观、公正的评价.本文利用作者合作分析,借助信息可视化技术,对糖尿病护理领域的专家进行识别,结果表明,识别结果为该领域"小同行",可通过此方法建立高效专家队伍.

关键词：人才评价、专家遴选、卫生健康、作者合作分析

分类号：G258.6;G64;F275

在线出版日期：2023-06-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共9页

页码：31-39