从关键指标数据看我国新时代人才强国建设
党的二十大明确提出深入实施人才强国战略,开启了我国建设新时代人才强国的新征程.本文在梳理新时代人才强国建设战略目标的基础上,围绕人才队伍素质、人才发展环境和人才产出与影响力三个方面,分析我国人才强国建设关键指标的历史变化趋势,并与世界主要发达国家进行比较后,总结我国当前的成就和短板,最后从加强人才自主培养能力、加大对海外人才的吸引力度、扩大和优化研发经费支出、优化人才发展事业平台和制度环境四方面对更好实施新时代人才强国战略提出针对性建议.
人才强国、人才、指标研究、比较研究
F425.11;C960;G812.3
2023-06-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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