欧盟科技人力资源的总量、结构与相关政策
本文通过欧盟统计局的数据分析欧盟科技人力资源流动情况.研究发现,欧盟科技人力资源的工作流动性在逐年加强,年轻的科技人力资源工作变动的比例更高,但男性与女性科技人力资源的流动性、制造业和服务业以及知识密集型服务业和其他服务业的工作变动比例并无明显差异.研究还发现欧盟出台系列政策消除欧盟内部科技人力资源流动障碍,但对非欧盟公民的限制仍然较严.在中美贸易争端不断升级的情况下,中国和欧洲在很多领域都有着合作的可能性.
欧盟、科技人力资源、流动性、政策
F240:F127.9;G316;F719
2021-06-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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