人工智能的就业把关人角色——大学生对人工智能应用于招聘决策的认知与态度的调查研究

摘要：

目前,人工智能应用于招聘决策的现象越来越普遍,且人工智能在其中发挥了越来越重要的作用.但是,相关研究仍然较少.本文在此趋势下,讨论了人工智能应用于招聘决策的现状和优缺点,并围绕大学生群体对其认知和态度进行了问卷调查.调查发现大学生群体对于人工智能应用于招聘决策的了解不足,且态度存在争议.本文最后结合人工智能在招聘决策的发展趋势,提出了建议.

关键词：人工智能、就业、大学生、招聘决策、态度

资助基金：北京航空航天大学第二批人文社科拔尖人才项目YWF-19-BJ-W-75

在线出版日期：2019-10-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共9页

页码：75-83