企业年金,由自主建立向强制建立过渡

摘要：

我国城镇企业职工基本养老保险采取社会统筹和个人账户相结合的体制,企业按照工资总额的20％强制缴纳养老保险费计入社会统筹账户; 个人按照工资总额的8％强制缴纳养老保险费计入个人账户.与此同时, 企业可以自主建立补充养老保险制度即企业年金制度; 自主建立企业年度的企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8％,企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12％.

在线出版日期：2018-03-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

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