莫让培训教育成为员工的"烦心事"
@@ 随着金融业竞争的日益激烈,人的素质和能力显得尤其重要.
要提高员工的整体素质不外科两条途径,一条是"换血"即招收聘用学历高、素质高的人才,另一条途径是"输血"即对原有员工进行培训教育.
培训教育、烦心事
R135;D630.3;G72
2008-05-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
27-28
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培训教育、烦心事
R135;D630.3;G72
2008-05-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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