金融业,人才争夺战犹酣
@@ 中国金融界:用人之时方恨少
随着我国加入WT0的临近,中国金融界"狼来了"的呼声日益高涨,特别是入世后外资银行对中资银行优秀人才的争夺更是人们关注的焦点.去年底在京的部分中外银行机构负责人及有关金融专家就中国加入世界贸易组织后中国商业银行面临的挑战等问题开过一次研讨会,美国大通银行香港分行副总裁陈顺殷在会上表示,中国加入世贸组织后,中外银行业务竞争的焦点将主要集中在人才、客户、产品与服务等方面.人才排在了第一位.中国近年来虽然采取了剥离不良资产、补充资本金等措施,提高我国银行业的竞争力,但这只是创造了一个客观条件,银行经营的好坏最终还得靠自身,而这又与银行从业人员特别是高级管理人员素质的高低有极其重要的关系.因而,有人大胆预言,2001年将成为金融业的"跳槽年".其理由是:中国如果今年底加入WT0,各种进入中国市场的外资企业将对中国本土的高级人才形成很强的吸引力,而尤以金融保险业为甚,屈指算来,时间已是迫在眉睫.
金融业、人才争夺战
F832.1;C964;F49
2005-09-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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