人民银行分支机构绩效审计指标设计方法构想

摘要：

人民银行开展绩效审计的关键难点,莫过于人民银行的绩效管理刚起步不久,还没有建成一套科学合理的绩效管理评价指标体系,因而没有现成的审计评价指标和标准;由传统审计向绩效审计转型的直接成效,首先恰恰在于内审人员能否在这方面作出有益的探索,继而从审计的视角提出绩效管理的评价意见和改进建议,以绩效审计促进人民银行绩效管理.

机标关键词：人民银行、银行分支机构、绩效管理、审计指标、绩效审计、评价指标体系、指标和标准、审计评价、评价意见、内审人员、科学合理、改进建议、转型、视角

分类号：F83;F23

在线出版日期：2013-04-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：18-19