10.3969/j.issn.1671-9018.2013.22.002
高手在民间
在市场竞争的浪潮中,对于企业而言,新员工招聘的门槛不应被某些条条框框所限制,而是更应该以能力来判断一个人的价值。
员工招聘、市场竞争、人的价值、企业、能力、门槛、浪潮
TP3;F27
2013-12-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
9-9
点击收藏,不怕下次找不到~
10.3969/j.issn.1671-9018.2013.22.002
员工招聘、市场竞争、人的价值、企业、能力、门槛、浪潮
TP3;F27
2013-12-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
9-9
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn