如何做好普通员工的薪酬激励

摘要：

@@ "水能载舟,亦能覆舟."这句话对企业也具有警示作用.普通员工过度流失或对企业形成严重不满,员工的积极性得不到有效发挥,同样可以造成企业在市场上的失败.目前我国企业对普通员工的薪酬激励存在不少问题,本文拟对此进行探讨,并提出改进建议.

机标关键词：普通员工、我国企业、薪酬激励、警示作用、改进建议、积极性、问题、水能、市场、流失

分类号：F27;F24

在线出版日期：2010-06-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：108-110