团队锦标赛视角下心智模型质量对团队创造力的影响研究

摘要：

学术优先权是高校科研团队锦标赛的激励目标,却面临弱化合作、利益冲突、相互拆台等潜在风险,而共享心智模型质量对协调团队冲突、提升成员凝聚力具有重要作用.基于华南地区101个高校科研团队的调研资料,以共享心智模型质量为调节变量,探讨了锦标赛视角下团队冲突对团队创造力的作用机理.研究表明:任务冲突对团队创造力的影响效果呈倒U形关系,而关系冲突对团队创造力有显著的负向影响;共享心智模型质量对二者关系存在显著的调节作用,准确性对任务冲突与团队创造力的关系有显著的正向调节效果,一致性对关系冲突与团队创造力关系有显著负向调节作用.研究结论丰富了团队合作与竞争关系的内涵,也为高校科研团队能力构建、关系协调提供了参考依据.

关键词：团队锦标赛、团队创造力、共享心智模型、一致性、准确性

所属期刊栏目：40

分类号：C936(管理学)

资助基金：国家自然科学基金重点项目《我国产学研合作理论与政策研究》71233003;国家自然科学基金青年项目《创新能力结构视角下跨界搜寻对组织双元能力的影响机理研究》71403153;山东师范大学青年教师科研项目人文社科类16SQR003

在线出版日期：2018-10-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共12页

页码：111-122