人性本质的再认识--基于经济学实验的“层次人”假设

摘要：

人是社会组织的基本单元，认清人性的本质是组织管理的前提条件。既有的人性假设都是在横断面上探讨人性，存在着“盲人摸象”般的片面性。转换一个角度，从人类演化进程的纵剖面视角，可以揭示沉淀在人类基因上的不同属性，进而提出“层次人”假设：人性是一个综合体---在漫长的蛮荒时代，生活资料匮乏，在生存需要的驱动下派生了自利性；人类进入商品社会以后，交换需要派生了利他性；进入文明时代后，人们追求自身价值的实现，于是派生了第三种属性---道德性。自利是人性的主要成分，道德是人性中最稀缺的属性，利他性介于两者之间。通过在大学生、一线工人和火车站流动人口中的经济学实验，较好地验证了“层次人”假设。

关键词：人性本质、“层次人”、人性假设、经济学实验

分类号：C911(社会学)

资助基金：国家自然科学基金项目《基于老子哲学的管理动力机制研究》批准号70871052。

在线出版日期：2014-08-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共9页

页码：47-55