组织创新气氛对信息系统创新使用的影响机制研究--基于人格特质和个体感知的视角

摘要：

信息系统创新使用有助于发挥信息系统的全部潜能，是近年来信息系统研究领域的热点问题，但现有研究多侧重技术层面，缺少与组织管理情境的结合，难以体现信息系统应用的现实情境和要求。基于此，从人格特质和个体感知视角剖析组织创新气氛对信息系统创新使用的影响机制，实证研究发现：组织创新气氛可直接促进信息系统创新使用，同时，信息系统自我效能感在组织创新气氛与信息系统创新使用的关系中起到部分中介作用。

关键词：组织创新气氛、信息系统创新使用、信息系统自我效能感、个体IT创新性

分类号：F270(企业经济)

资助基金：国家自然科学基金项目《企业信息系统实施对员工工作绩效的影响机制研究》批准号71271102；中央高校基本科研业务费专项资金资助项目暨南远航计划《企业信息系统扩散与营销创新的协同及其对品牌价值的驱动研究》批准号12JNYH005；教育部人文社会科学青年基金项目《我国企业海外技术并购、认知距离与技术能力提升路径与机制》批准号13YJC630135。

在线出版日期：2014-07-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共9页

页码：59-67