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10.3969/j.issn.1000-5072.2014.03.004

收入分配改革与高管薪酬税收调节机制探析

引用
改革收入分配格局成为我国“中等收入”发展阶段的重要使命,高管薪酬日益成为社会财富分配两极分化的重要因子。市场机制愈发达,高管等高收入群体收入税收调节机制也愈完善,调节手段也愈丰富多样。我国高管薪酬税收调节则严重滞后于激励机制,难以优化税收结构,释放应有的“控高”和“提低”效应。要尽快树立兼顾公平和效率的税收调节理念,改革个人所得税制,完善股权激励的税收机制,健全税收征管体系。

收入分配、高管薪酬、税收调节

D913(法学各部门)

新世纪优秀人才支持计划项目批准号NCET-10-0122;广东省人文社会科学重点研究基地项目《企业知识资产资本化研究》批准号09 JDXM82005。

2014-04-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共10页

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