高校科研团队成员合作博弈研究

摘要：

团队成员的精诚合作是高校科研团队成功的保障,而团队成员之间的合作取决于每个成员的合作意愿度大小.若要加强高校科研团队成员之间的合作,必须做到:(1)减少科研人员的合作成本;(2)培育高素质的学术带头人;(3)杜绝"挂名"现象;(4)利益分配尽可能合理化.

关键词：科研团队、合作意愿度、博弈

所属期刊栏目：31

分类号：G472.5(学校管理)

资助基金：广东省自然科学基金《基于演化博弈论的企业合作与机会主义行为研究》32206042

在线出版日期：2010-03-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：138-141