解析行政伦理
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10.3969/j.issn.1000-5072.2004.03.004

解析行政伦理

引用
行政伦理与其他职业伦理的区别产生于政府组织制度安排的不同.由于政府组织的差异,导致了行政伦理的特质和构建行政伦理的基本原则.行政伦理可以分为政府组织伦理、政治家个人伦理和政府官员个人伦理三个层次,其中最主要的还是政府官员个人的伦理.行政伦理是一种派生性、非自律性的伦理,其形成、发展和完善的过程中,外部的强有力约束和监督是最重要的.一个良好的政府治理首先要诉诸法制,要充分发挥伦理道德建设的作用;法德并施,以法为重,以他律促成自律.行政伦理要重点根据政府组织的特质处理好权力运用中的困境问题.真正的民主政治制度是形成良好行政伦理的关键.

行政伦理、政府组织、公共行政

26

D63(国家行政管理)

国家社会科学基金03BZX045

2004-07-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共6页

16-21

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暨南学报(人文科学与社会科学版)

1000-5072

44-1285/C

26

2004,26(3)

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