新形势下加强金融专业人才队伍建设的分析和思考

摘要：

近年来,人民银行金融专业人才总量逐年增加,并呈现出高学历、年轻化、多层次等特点.如何加强专业人才队伍建设,使之成为助推基层央行履职发展的中坚力量,已经成为人民银行各分支机构人力资源管理需要关注和解决的重要问题.
一、金融专业人才队伍的基本情况分析
人民银行分支机构性质的多重性和履职的专业性、系统性,决定了一定时期内人民银行分支机构专业人才有广义和狭义之分.广义的专业人才,既包括管理型人才,又包括专业技术人才,同时呈现角色交叉和互换特征,一段时期内是管理型人才,一段时期内是专业技术人才;狭义的专业人才仅包括专业技术人才,是指具有专业技术资格的人员.

在线出版日期：2020-07-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：90-92