儒家文化与上市公司"隧道效应"

摘要：

传统"儒商精神"提倡要"以义取利"、关注利益相关者的利益和积极承担社会责任,一定程度上可以减少企业实施不道德的商业行为.本文以2006—2017年中国上市公司为研究对象,使用GLOBE文化习俗指数中的"社会导向的集体主义""不确定性规避""未来导向"作为度量儒家文化的替代指标,进而考察儒家文化对上市公司实施"隧道效应"的影响.结果发现:上市公司受到儒家文化的影响越大,实施的隧道效应越小,并且这种负相关性在民营企业中更为明显.此外,我们还发现在对外开放程度较高和儒家文化破坏程度较高的地区,儒家文化缓释"隧道效应"的作用会有所减弱.本文拓展了非正式制度对公司治理的影响方面的研究,丰富了"文化金融学"相关理论.

关键词：隧道效应、儒家文化、对外开放度、非正式制度、文化金融学

分类号：F830.91(金融、银行)

资助基金：2014年国家自然科学基金面上项目"儒家文化与过度储蓄:微观机理、实证检验与宏观政策研究"71473102;国家自然科学基金面上项目"金融支持视角下银行竞争对企业融资约束的影响机理与政策选择"71573056;广东省自然科学基金自由申请项目"金融体系顺周期性与中国宏观审慎政策协同管理研究"2015A030313625

在线出版日期：2019-06-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共10页

页码：3-12