10.3969/j.issn.1674-2265.2010.07.006
基于马尔可夫分析的人民银行分支机构人力资源配置预测
本文以人民银行济南分行为例,在对辖区2006-2008年人力资源配置情况进行分析的基础上,尝试运用马尔可夫分析法,对2009、2010年人力资源配置情况进行分析预测,以期为分支机构人力资源优化配置提供参考.
公共部门、人力资源配置、供给优化
F830.31(金融、银行)
2010-09-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共5页
26-30
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10.3969/j.issn.1674-2265.2010.07.006
公共部门、人力资源配置、供给优化
F830.31(金融、银行)
2010-09-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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