10.3969/j.issn.1674-2265.2006.05.005
中国人民银行专家机制建设研究
本文从实施专家机制建设的重要性和必要性入手,借鉴欧洲央行专家机制建设的经验和做法,对人民银行专家取责的范围、基本条件、组织模式、职位设置、工作方式、发挥作用的渠道进行探索,并对专家人才的筛选、管理、考核、激励、支持进行阐述,提出具体建议,最后得出结论,将专家机制建设分解为五项具体机制.
人民银行、专家机制、激励
F832.31(金融、银行)
2006-06-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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