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10.3969/j.issn.1674-2265.2005.09.029

浅谈农信社企业文化建设应树立的几种意识

引用
@@ 一、人本意识 员工是企业最有价值的组成部分.农信社应树立以人为本的理念,加强农信社人力资源的开发与管理.第一,应确立员工的主人翁地位,提高员工的认同感、归属感,增强他们的参与意识与责任意识,让他们积极主动地为农信社的发展努力奉献.

农信社、企业文化建设、员工、责任意识、主人翁地位、以人为本、人力资源、人本意识、有价值、认同感、归属感、组成、增强、理念、开发、管理

F8(财政、金融)

2005-10-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

63-64

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37-1342/F

2005,(9)

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