10.3969/j.issn.1674-2265.2004.10.013
深入开展建设学习型领导班子活动之我见
@@ 根据人民银行济南分行党委统一部署,从2004年下半年开始,到2005年底,在全辖开展建设学习型领导班子活动.从人民银行青岛市中心支行的工作实际和班子建设情况看,开展这一活动很有必要,有利于提高人民银行领导班子的创造力、凝聚力和战斗力,促进"五型"干部队伍建设,更好地履行中央银行职责.
干部队伍建设、学习型、领导班子、人民银行、中央银行、中心支行、建设情况、活动、战斗力、青岛市、凝聚力、创造力、职责、济南、分行、党委
F83;TP3
2005-09-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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