人才强国战略实现途径和动力的选择

摘要：

人才强国战略是新世纪新阶段我国经济社会发展的主体战略之一,实施人才强国战略已成为党和国家一项重大而紧迫的任务.为推进人才强国战略的实施,有必要对人才强国战略的实现途径和动力进行选择.与人才强国这一战略目标相适应,我国必须选择"四化途径",即选择人才市场化、人才集约化、人才国际化和人才富裕化作为实现人才强国战略的途径.实施人才强国战略必须选择人才体制的根本性转变、人才发展方式的根本性转变、人才的结构性调整和人才的进一步对外开放作为根本动力.

关键词：人才强国战略、实现途径、动力选择

所属期刊栏目：15

分类号：C961(人才学)

在线出版日期：2005-03-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：1-4