对供电企业员工实施绩效考核管理的建议分析

摘要：

随着供电企业的不断发展供电企业员工的管理越来越重要.本文通过对《高埗供电分局员工考核实施方案》的学习与研究,通过将员工的绩效管理与员工的岗位责任方面的管理有机地结合在一起,以促进各个供电岗位的责任制建设,有效地鼓励员工不断地提升工作中的业绩,更好促进供电企业整体的业绩方面的提升,实现企业和员工共同长足发展的目标,对绩效考核管理给予简单的建议.

关键词：供电企业、员工、绩效考核、建议、分析

分类号：F27;F40

在线出版日期：2016-02-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：82,134