航天科技集团落实人才强企战略的总体要求、总体目标和工作思路

摘要：

@@ 为落实党中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定和国资委、国防科工委关于加强中央企业人才工作的指导意见,集团公司党组认为,当前及今后一个时期,集团公司落实人才强企战略的总体要求是:以邓小平理论和”三个代表”重要思想为指导,坚持党管人才原则,以人为本,以创新机制为动力,在提高人力资源整体素质的基础上,重点培养造就一批高层次、复合型人才,积累高度密集的人才优势,占领人才竞争的制高点,为集团公司可持续发展提供强有力的人才保证和智力支持.

机标关键词：航天科技集团、人才强企、总体要求、总体目标、企业人才工作、公司可持续发展、党管人才原则、国防科工委、复合型人才、邓小平理论、整体素质、以人为本、三个代表、人力资源、人才优势、人才竞争、高度密集、创新机制、制高点、国资委

分类号：F24;F27

在线出版日期：2004-12-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：3-4