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10.3969/j.issn.1671-6493.2005.03.017

加强高校师资队伍建设的思考

引用
师资队伍建设是一个学校可持续发展的关键,也是一个学校生存和发展的根基,高校的竞争首先表现为师资队伍的竞争.当前,我国高校师资队伍建设方面普遍存在着总量不足,高素质优秀人才不多,教师队伍年龄结构、学历结构以及职称结构不合理等情况,存在着师资队伍管理体制滞后老化、教师流动速度加快以及部分教师事业心不强等状况.为此,必须要高度重视师资队伍建设,加大学科带头人的选拔与培养,完善师资队伍管理体制,实行全员聘用制度,提高教师业务水平以及职业道德水准,同时,不断完善内外部环境,为高校教师队伍建设提供良好保障,实现高校跨越式发展.

高等学校、师资队伍建设、对策

6

G645.1(高等教育)

2005-11-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共4页

87-90

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集美大学学报(教育科学版)

1671-6493

35-1160/C

6

2005,6(3)

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