什么样的薪酬制度才算合理公平?
@@ 不问贡献的大锅饭式薪酬制度已渐渐与现行环境出现脱节现象,唯有按照贡献多寡,合理地将资源做差异性分配的薪酬制度,才能满足公司与员工个人.
薪酬制度、脱节现象、大锅饭、差异性、资源、员工、环境
F2(经济计划与管理)
2007-11-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
23-24
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薪酬制度、脱节现象、大锅饭、差异性、资源、员工、环境
F2(经济计划与管理)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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