人才兴盟人才强盟的战略研究

摘要：

民盟九届四次中常会议提出了全面实施"人才强盟"的战略,这是一项系统工程,涉及到思想理论的探讨研究,具体的操作实施,盟的自身努力,社会机制的形成等诸多方面的问题.本课题就是对上述问题进行探讨,切入点是:通过对长期以来盟的组织工作、干部队伍的建设、后备干部队伍建设等人才建设实践的做法和经验进行总结梳理,结合对新形势下民盟人才建设的新要求、新情况和新特点的认识和把握,提出对"人才强盟"的思考和建议.

机标关键词：后备干部队伍建设、人才建设、做法和经验、思考和建议、认识和把握、建设实践、社会机制、中常会、思想理论、组织工作

分类号：C96(人才学)

在线出版日期：2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：2-6