电力仿真培训管理现状分析与对策研究

摘要：

仿真培训是模拟、贴近现场实际,根据培训需求为生产人员提供一种“身临其境”的培训方式.在新时期新形势下,为适应行业培训要求,从事电力仿真培训的管理工作人员应在实际培训中不断发现问题,进而优化培训管理模式,确保仿真培训效果的进一步提高.

关键词：电力仿真、培训管理、创新

所属期刊栏目：30

分类号：F272.92;G726(企业经济)

资助基金：2015年山东电力高等专科学校教研项目《发电仿真培训体系创新模式研究》JY2015-13

在线出版日期：2016-07-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：34-35