10.3969/j.issn.1009-0657.2008.05.013
民营企业人力资源管理研究
人力资源是现代企业中最重要的资源,如何有效地开发和科学合理地管理人力资源,是企业走向成功的关键.当前我国的民营企业人力资源管理还存在一些问题,有效地解决民营企业人力资源管理中的现状,才能更好地发展民营企业.
民营企业、人力资源管理、激励、个性化管理
22
F272.92;F276.5(企业经济)
2008-12-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
47-50
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10.3969/j.issn.1009-0657.2008.05.013
民营企业、人力资源管理、激励、个性化管理
22
F272.92;F276.5(企业经济)
2008-12-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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