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让员工快乐工作

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@@ 如果说”失败乃成功之母”,那么在我心中,快乐就是成功之父.能让员工快乐地工作,在工作中享受愉悦和满足,是我对人力资源管理的理想蓝图.员工从快乐中进发热情和灵感,获得不断努力投入工作的力量源泉,另外公司的目标也自然水到渠成,这就是”共赢机制”.所谓”快乐哲学”--选对人,用好人,善交人,一直是我做HR的原则和宗旨,中原的人力资源模式在此也体现颇多.

员工、人力资源管理、资源模式、力量源泉、快乐哲学、共赢机制、自然水、宗旨、目标、理想、好人、发热

TP3;F27

2007-08-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

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