应对”付出与回报不对称”

摘要：

@@ 在本年度中国经理人痛苦榜调查中,有将近39%的中国经理人认为”自己的付出没有得到很好的薪资回报”.这么多经理人面对如此严重的窘况,他们当如何寻求职业突破之路呢?看看下面这几个小案例,也许职业经理人们会得到新的启示.

机标关键词：职业经理人、中国、薪资、调查、案例

分类号：G45;F40

在线出版日期：2007-08-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：38-39